人事经理

职位描述

1、 负责日常行政事务管理，协助各部门之间的综合协调
2、负责公司人事管理和人事事务；
3、做好员工招聘、考核、培训、分配、社保和奖惩工作；
4、按要求做好季度考核、年度考核和相应的奖惩工作；
5、及时准确做好公司员工工资调整工作；
6、按时完成工资和各类报表，做好人事信息维护工作；
7、及时了解员工思想和工作情况，处理投诉、协调关系；
8、制定公司培训计划，实施培训，不断提高人员素质和工作水平；
9、开展各种团队活动，凝聚人心，打造团队。
10、 落实各项行政制度，加强对办公环境、后勤服务、内部治安、消防安全等各项工作的管理
11、 组织、协调集团各类会议及各项员工活动，负责行政类外联工作
12、 负责集团固定资产管理、行政类物资的集中采购与管理，建立相关台账，协助控制成本
13、 负责行政前台的培训、考评和工作指导
14、 协助做好集团基建管理工作
15、 完成领导交办的其他工作
任职要求：
1、 大学专科及以上学历，管理类专业毕业。
2、 形象气质佳，普通话标准，口齿清晰，亲和力好；
3、 有3年以上行政工作经验，其中1年以上行政管理经验
4、 善于协调工作关系，解决复杂问题，责任感强。

工作地点

undefined浙江省嘉兴市南湖区新丰镇东乍王公路南侧

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