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五险,住房公积金,包吃,包住,餐补,食补
岗位职责:
1、依据公司战略,协助上级制定人力资源规划;
2、熟悉人力资源六大模块;
3、负责建立、维护和完善公司的招聘体系;
4、根据公司业务发展需求,制定年度人才招聘规划;
5、负责组织人才市场调研,了解人才需求状况和业内人才动态;
6、负责建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
7、负责计划、组织、实施招聘项目,确保招聘质量和进度;
8、负责招聘渠道、效果的考核与评估;
9、其他上级交办的工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、3年以上人力资源工作经验,有制造业经验优先;
3、能独立操作企业文化或培训模块工作;有全模块操作经验优先;
4、较好的组织策划、执行能力。
广东省-东莞市东莞大岭山镇湖畔工业区富宝工业园