招聘主管

职位描述

职责描述：
1、根据现有编制及业务发展、人员需求，协调、统计各项目、部门的招聘需求，编制招聘计划。
2、充分了解和掌握各岗位人员编制情况，在编人员情况，缺编情况。
3、利用各类招聘渠道发布招聘广告，开拓招聘渠道。
4、执行招聘、甄选、面试、推选、入职工作。
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

1. 3年及以上招聘经验/行业不限，能独立分析业务部门需求并制定招聘方案；
能独立完成面试全流程的跟进工作；
2. 精通office、Photoshop、易企秀、视频制作、有才艺者优
3.熟悉校园招聘流程及渠道，具备校园招聘渠道的分析开拓、建设维护等能力；
5.性格开朗，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，以结果导向，抗压能力强先；
6. 奋斗意识/主观能动性/抗压性/写作/性格/形象/管理能力/沟通协调、分析力、执行力强。

工作地点

浙江省-金华市浙江省东阳市横店镇下莲塘工业园

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