零售培训经理

职位诱惑

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职位描述

招聘职位：培训经理 工作地点：北京 汇报对象：零售运营总监
总体目标
根据公司的总体战略建立销售团队培训管理体系，包括制度建立、资源整合及运作管理；制定和审核培训计划，根据需要制作培训课件，完善店铺培训体系，实施培训课程；定期评估零售店铺员工，确保员工遵循公司标准和指导方针。

主要职责
课程体系构建
组织开发销售团队培训课程及编写培训教材，包括新工入职、产品知识、规章制度、薪酬体系等方面的培训课程； 起草、修改和完善培训相关制度流程，建立培训需求体系。
培训课程实施
制定培训计划并组织实施，独立负责并完成销售团队培训授课工作；对培训工作进行总结，撰写培训工作报告，报上级审核。
培训效果评估
培训课程能够有效指导销售团队工作，注重落地和实操；日常巡店过程中发现并总结问题点，给予有效指导，定期跟踪培训内容落地性。
培训资源管理
组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料，建立员工培训档案和公司培训资料库；及时更新完善培训流程及培训课程；拓展培训渠道和培训资源，积累培训资料。


任职要求
关键要素
1、擅长培训课程开发、熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具；熟悉人员评估、能力发展理论和工具；
2、具有较强的亲和力和感染力，较好的专业文字能力，思维敏捷、应变能力强、讲演能力突出；
3、多次实操各种规模的培训课程，控场能力强，经验丰富，有能力临场根据受众反应调整课程；
4、仪态大方，相貌端正，演绎表达能力强，善于调动课堂气氛，普通话标准 ；
5、做事认真踏实细心、责任心强，性格稳重、为人正直，有良好的职业操守；
6、具有超强的沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题能力。

背景要素
1、全日制统招本科及以上学历；家具设计与制造、家居产品设计相关专业优先；
2、2年以上培训管理与组织实施经验；家具销售、设计或培训经验者优先；

工作地点

undefined北京市朝阳区酒仙桥东路10号恒通商务园冠捷北京一楼A103

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