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岗位职责:
1、销售拓展:能够带领团队,通过维持销售额和利润稳步增长来实现销售目标;
2、团队激励:能够认真贯彻执行公司对店面及团队的要求和目标,营造一个积极向上的环境,使员工潜能得到充分发挥,使业绩得到持续增长;
3、业务培训:负责培训和提高设计顾问的产品知识和技能技巧,提升团队的专业度;
4、团队协作:协助店面总经理招聘销售人员和支持人员,能与各支持部门保持良好的沟通与合作,共同完成年度总目标。
岗位要求:
1、28-38岁,本科以上学历,设计、营销、管理相关专业;
2、具有3年以上的家具终端设计管理经验;
3、有明确的职业规划,较强的沟通和组织能力;
5、热爱生活,喜欢关注时尚及品味生活。
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