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工作内容:
1、负责终端门店的产品知识,营销技巧,服务培训。
2、编写所负责区域的培训计划。
3、分析培训效果,进行评估整合。
4、新店培训计划。
5、统筹区域培训课程,作出合理资源调配。
6、优化整合培训课件,研发新课题。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25-35岁,能熟练操作办公软件和网络教学软件。
2、师范类型相关专业毕业,有相关培训工作经验者优先。
3、具有亲和力及良好的沟通协调能力,责任感强,细心勤恳。
4、具有良好的职业素养,坚守职业道德。
5、可适应经常性出差。
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