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1.参与大区经理发展规划的制定,并结合区域实际情况制定区域季度、年度工作计划;
2.负责对区域各项经营指标的分解和落实;
3.根据区域的具体情况制定区域管理,经营奖惩制定;
4.定期向大区域总监汇报工作进展情况和销售目标情况的处理;
5.负责区域重点战略位置和热点小区店面筛选和拓展事宜处理,为新增店面做好准备工作;
6.按时完成上级交给的各项任务;
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