JJR家具人才网改版升级,请为您的简历绑定一个有效的手机号码,绑定后可通过手机号码登录及找回密码
- 账号登录
- 短信验证码登录
岗位职责:
1、根据公司组织发展的需求设计培训发展计划,并制定公司整体培训体系。
2、负责课程体系、培训师体系及评估体系管理。
3、根据内部培训需求设计培训教材及培训方法,编写培训教案。
4、讲授部分管理类或通用素质类课程。
5、协助完成人才发展计,并完成人才成长管理项目。
6、按计划开展各类培训项目,创新培训方式,根据课程特点设计不同的培训形式,并充分使用总部培训资源。
任职要求:
1、基本要求:年龄:20-40周岁,大专及以上学历。
2、2年培训管理工作经验,具有较强培训体系构建能力。
3、具有较好的沟通表达能力、较强的亲和力、能承受一定的工作压力。
江苏省-盐城市江苏省盐城市盐都区凤凰南路88号