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五险一金,周末双休
岗位职责:
1、制定部门相关制度并监督执行;
2、负责订单的分配工作,合理优化组内人员工作分配;
3、负责对部门员工进行定期技能培训。
4、通过培训提高主案、助理等设计师的木作专业水平;
5、审核相关项目木作方案,使之符合公司全案设计图纸要求;
6、配合工程中心对定制类产品的质量问题认定及责任判断;
7、配合研发中心对产品进行研发工作
8、完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1、定制类木作设计满5年以上;相关管理经验2年以上
2、具有方案设计、图纸深化、拆单到生产等丰富的经验;
3、对产品结构和生产工艺有很深的了解。
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