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岗位职责
1、执行直营营系统的战略定位,制定直营系统短、中、长期运营思路;
2、根据城市调查及内部分析,选择业务拓展方式(注如:店中店、独立店、线上、小区、工程、设计公司等),制定合理的赢利模式,(注如:销售计划、价格体系、费用预算、利润目标),负责带领团队人员实现运营目标;
3、设计合理的直营系统组织架构、职责,组建团队、培养团队,如:人员引进、培训、薪资方案、职业规划及团队文化建设;并制定、落实加盟商、经销商销售人员的培训计划和职业规划;
4、直营店运营全过程的程序、标准、制度、流程的监管与实施,确保门店的正常运营、控制风险,提高运营效率;
5、负责组织人员进行市场信息及竞品调查,对信息进行搜集、整理、分析,制定有效的促销、广告、竞争策略,不断提高品牌知名度;并为公司提供产品及服务改善建议;
6、负责分析各城市零售业绩动态,提交每月零售业绩的总结与计划(含报表体系的建立);
7、负责控制运营中的各项成本,协调直营店与外部门的关系,完成公司交办的其它工作项目。
任职要求:
1. 男性、年龄40岁以下,形象气质佳,至少5年以上家具行业多城市多门店零售管理经验;
2. 担任过多城市、多形式、多店面的直接运营管理者,能提供具说服力的业绩;
3. 具备出色的沟通能力和人际交往能力;
4. 能出差,可以在高压力之下出色的完成业绩目标;
5. 有较强的执行能力和策划组织能力;
6. 具备一定沟通交际能力和谈判能力;
7. 有服务意识和;
8. 工作积极主动、心态乐观,抗压性强;
9. 服从公司指派的工作任务并保质保量完成。
浙江省-金华市浙江省东阳市横店镇下莲塘工业园