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五险一金,定期调薪,员工聚餐,免费培训,生日聚会,不定期旅游
岗位职责
1、 根据人力资源相关制度和要求,在分公司贯彻执行,对分公司基层岗位需求进行招聘的实施,
负责分公司员工关系的执行
2、 协助领导做好分公司人员的考核、监督及协调工作,督促检查各部门工作计划的落实情况与
规章制度的执行情况。
3、 协助领导做好日常工作,组织、安排分公司会议,做好记录,检查决议落实情况,及时向领导汇报。
4、 负责分公司员工招聘工作、人员需求预算、岗位描述、招聘要求、招聘和面试的日常工作、
招聘进度、试工转正、晋升、转岗管理等工作
5、负责劳动关系管理、员工合同的签订/续签(含各类补充协议)
6、负责分公司员工考勤管理:考勤记录审核统计、人事信息收集/管理、档案管理、离职人员手续办理
7、做好办公用品管理和发放工作
任职要求:
1、两年以上人力资源管理工作经验
2、熟练使用Excel、Word、ppt等日常办公软件
3、沟通能力强,有跨部门合作相关经验,具备一定的协调能力
北京市-通州区云景东路432号隆孚大厦 查看地图路线