人事行政经理

职位诱惑

地铁口上班,晋升通道,在职培训,双休,差补

职位描述

1.接受总经理工作指令，完成人事行政6大板块工作，执行公司规章制度，督导行政部各项日常工作，公司人事招聘并建立各岗位人才储备机制，组织实施
2.编制办理员工考勤和制定福利待遇标准
3.员工加薪、晋升、处罚、解聘的处理执行
4.公司生产生活的所有设备。设施的保养和维护
5.公司各项规章制度的制定，申报，执行
6.各部门工作纪律和公司制度的预防，纠正，督促，整改
7.公司内部消防，安全管理工作，预防生产意外事故的发生
8.员工福利建设和心态建设，各种会议培训，商务活动的组织实施
9.管理调度公司商务用车，餐饮住宿等，配合销售部进行客户接送接待
10.企业对外的各种形式的会议活动，公关活动，外事联络的处理和安排
11.各部门职业道德的综合监督，单项稽查，形成文件定期汇报公司处理
12.各部门的6S整体工作的检查，督促整改和负激励执行和劳资纠纷的处理上报
13.公司产品展示厅的综合管理和检修维护
14.跨部门间的平行沟通、协调；出席公司各项联席会议


岗位要求：
3年以上人事行政工作经验
良好的公文写作能力
良好的沟通，组织，协调能力
熟悉上海市区道路环境，有2年以上C牌驾龄

工作地点

上海市闵行区浦江镇复地中心1505弄2号楼709室 查看地图路线

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