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发展前景好,福利待遇好,晋升机制好,晋升空间大,稳定性好,薪资准时
储备干部类型及其发展方向:
1、平面设计类:平面设计助理-->平面设计专员-->平面设计师-->平面设计组长;
2、文案策划类:文案策划助理-->文案策划专员-->文案策划师-文案策划组长;
3、广告策划类:市场广告助理-->市场广告专员-->市场广告策划师-->市场广告组长;
4、销售内勤类:档案管理文员-->档案管理专员-->档案管理组长-->内勤管理助理-->内勤管理组长-->部门行政组长;
5、销售业务类:商学院学员-->生产轮岗实习生-->仓库轮岗实习生-->品质轮岗实习生-->督导实习生-->主动营销实习生-->运营实习生-->省区运营经理-->区域招商经理-->大区运营总监;
6、电商运营类:电商客服文员-->电商客服专员-->电商客服组长-->电商运营助理-->电商运营组长;
7、技术内勤类:档案管理文员-->档案管理专员-->档案管理组长-->技术设计助理-->行政专员-->部门行政组长;
8、技术岗位类:绘图员-->非标定制出图员-->特殊定制咨询出图师-->特出师组长-->研发工程师助理-->研发工程师-->产品首席设计师-->研发项目组长;
★以上职位,能力优秀者可继续往上晋升为-->主任-->主管-->经理-->总监……等岗位。
任职要求:
1、统招全日制大学本科毕业,艺术设计、机械设计、产品设计、理工科类专业优先,具体看综合素质;
2、有自己明确的职业规划,对自己的初衷和目标能够始终如一、坚持到底、不埋怨不抱怨、不抛弃不放弃;
3、有较好的自律自学能力,能够与公司共同成长、荣辱与共,有决心一起将企业打造成百年老店的老品牌企业。
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