行政主任

职位诱惑

全勤奖,流量补贴,绩效奖,提供食宿,员工旅游,节日福利

职位描述

1)根据公司年度经营目标，制定人力资源中心年度、月度、周度工作计划，并有效组织实施
2)建立和完善人力资源、行政管理系统流程，保证组织工作按制度流程进行；
3)根据公司发展需求，了解人力配置，制定人才引进招聘政策，组织实施招聘工作。
4)负责落实人事培训，组织实施三级教育、内部岗位技能培训、管理能力提升培训。
5)跟进绩效考核、审核各部门奖惩激励。
6)对公司参加社保的人员进行审核，评价岗位状况；办理跟进员工工伤治疗与结案。
7)建立健全员工档案，规范劳动合同；处理解决人事异动、员工离职的关系。
8)协调部门内部、公司部门间、公司与外部工作关系，保持良好的公共关系氛围；
9)负责处理外部劳资、行政投诉事件，做好相关协调解决工作；
10)定期听取收集合理化建议，分析合理化建议价值，落实提案的执行。
11)了解行业人力资源动态，优化人才梯队结构；优化内部资源配置，达到资源合理使用；
12)建设企业文化氛围，推动企业文化活动。
13)负责下属工作分配与标准的制定，监督检查执行结果。

工作地点

广东省-东莞市东莞市沙田镇穗丰年南路45号 查看地图路线

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