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岗位要求:
1、能适应出差,有上进心,亲和力强,抗压力强;
2、 同行业同岗位经验者优先;
3、具有较强的思维发散力、想象力,能够独立开发课程;
4、具有良好的职业道德与职业修养,一作细致、认真、负责、耐心;
5、具备较强的分析能力和抗压能力,具备一定的文案功底。
岗位职责:
1、根据公司目标及市场情况,制定阶段性的培训计划;
2、根据培训计划,制作培训课件并试讲;
3、对培训结果进行考核,根据考核结果修正培训计划;
4、根据培训目标到店进行区域培训,集中培训或店面培训;
5、熟悉公司产品及卖点,开发对应课程;
6、收集和熟悉竞争品牌产品情况,了解对手主要卖点,针对卖点做重点培训;
7、收集市场信息,及时反馈有关部门。
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