人事经理

职位描述

1、根据企业发展战略，制定公司人力资源发展规划、组织架构及定岗定编工作，保证人力资源的合理配置；

2、依据公司战略发展需要，制定年度、季度、月度招聘计划，搭建人才梯队，根据编制实施并落实招聘计划；

3、负责搭建与完善员工培训体系，建立员工入职、晋升、储备干部等培训机制；

4、负责制定和完善公司配套的薪酬福利体系，建立科学合理的薪酬架构，在合理控制成本的前提下，提高公司薪酬的有效性与竞争力；

5、负责制定和完善公司的绩效考核制度，对员工的特征、行为、工作结果等进行定性和定量的考评，有效实现绩效考核的目的并激励员工；

6、负责人事体系的搭建，包括入离职、员工档案管理、员工关系、员工异动管理等；

7、兼顾行政日常事务的管理及后勤保障工作，安排公司资质的申报及规划，办理公司各类证照的年检、变更等手续，为公司各部门提供支持；

工作地点

深圳市-龙岗区深圳市龙岗区大运软件小镇12栋1楼 查看地图路线

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