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任职要求:
1、本科以上学历,人力资源管理或者财务会计等相关专业;
2、五年以上知名大型集团企业或人力资源咨询公司组织变革与薪酬绩效管理(咨询)经验;
3、熟悉MBO/BSC/KPI/360等考核方法,具备企业经营运作基本知识;
4、具有优秀的表达沟通能力、组织协调能力、公文写作能力;
5、具有高效的适应能力、逻辑分析能力、问题解决能力和项目执行能力。
职责描述:
1、负责根据公司经营发展需要,组织制定公司组织发展体系和绩效体系。
2、负责组织制定、修订和完善公司各业务体系绩效考核方案。
3、负责组织、监督、指导公司绩效考核核算工作。
4、负责组织公司价值观考核工作,以及成绩统计、汇总和分析。
5、负责公司核心管理团队的考核、转正管理和日常管理工作。
6、负责公司日常绩效考核工作监控,并出具月度绩效分析报告
衢州市-龙游县城北开发区金星大道年年红风景区(龙天红木小镇) 查看地图路线