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任职资格:大学本科以上,具有企业管理、市场营销、物流管理、合同管理、市场策划和广告宣传 等相关专业知识,三年以上市场营销工作经验,有本行业大中型企业市场营销经验者优先。
职责:1、市场开发计划制订与实施:根据企业的发展战略,对目标市场进行研究与选择,组织编制年度市场开发计划,并报营销总监审批,积极实施市场开发计划,扩大企业在市场中的影响力;
2、市场调研与预测:及时收集行业信息,跟踪国内外同行业技术、市场等各方面的信息及其变化情况,2.了解同行业动态、市场及产品营销动态、竞争对手状况,组织对各种信息进行整理、分析、建档,定期撰写市场调研报告,提出市场发展的意见、建议;
3、业务公关组织:1.统一组织企业内部公关活动,拓展媒体合作关系,通过公关活动和形象传播,提高产品市场占有率,组织实施品牌推广活动,在目标客户群中建立品牌知名度和美誉度,定期组织公关、宣传效果评估,编写评估报告;
4、市场开发成本控制:严格遵守企业财务制度,及时编制市场开发的各项费用预算,上报领导审批,控制市场开发中各项费用的支出,尽量降低市场开发费用,节约企业管理成本;
5、部门内部管理:管理本部门所属员工,培养、指导员工的思想意识、职业道德、业务工作等,负责对员工的工作业绩、工作态度、工作能力等方面进行综合考核,负责本部门各项工作的开展及人员调配工作。
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