人事

职位描述

1. 协助主管处理行政部的日常事务
2. 人员的入职和离职的相关手续的办理;
3. 各类人事资料的汇总，建档及管理，员工个人档案资料的管理；
4. 员工调休假、请假、日出勤状况稽查统计作业并及时将其异常状况汇报与上级；
5. 员工劳动合同的签订及存档，员工社保的管理；
6. 负责人员薪资异动的人事基本资料的提供；
7. 负责对办公用品的管理，以旧换新不可浪费，影印纸列册管理，订单纸列册管理；
8. 修正公司人事管理制度（员工日常行为规范，考勤管理，后勤管理，车辆管理）；
9. 招聘 制定招聘程序，安排面试，综合素质测试；
10. 培训 组织员工岗前培训；
11. 绩效考评 负责制定，指导，监督考核政策，考评文件管理，考评沟通，不合格员工辞退；
12. 员工管理关系协调 与员工积极沟通，了解员工工作，生活情况；
13. 上级交待的其他事项。

工作地点

广东省-东莞市东莞市厚街镇双岗村下环新业路6号

该公司其他职位