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1、承接公司设计部指标及工作要求。
2、全面负责设计部各项管理工作，合理分配，带领团队完成工作任务。
3、负责设计师分销商的开拓，并对分销商进行业务衔接。
4、负责设计部规章制度和管理规范的建立并实施。
5、负责所有设计项目方案、图纸、报价等的审核、审批。
6、对设计部所有设计结果负责。
7、对本部门员工进行培训，并按公司要求对销售员工进行培训。
8、负责对设计师销售市场动态、销售数据进行收集和分析，对公司业务发展方向提出合理化建议。
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