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管吃住,企业氛围好,领导有高度,工作环境好,发展空间大,成长机会多
岗位职责:
1、制定工厂人事部的战略规划;
2、督促公司人事部战略的执行;
3、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制;
4、全面负责人事部的工作;
岗位要求:
1、性别不限,人力资源、企业管理或经济类专业毕业。
2、中级以上人力资源管理师职称,5年200人以上工厂工作经验。
3、具有出色的人际沟通能力和领导管理能力,良好的语言表达和公文撰写能力,善于协调、沟通和组织策划。
4、熟悉相关劳动人事政策和劳动法律法规。
5、在薪酬福利设计、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯规划等方面有系统的了解和丰富经验。
广东省-东莞市东莞市谢岗镇南面管理区金太阳工业区大兴路8号 查看地图路线