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岗位职责：
1.根据终端培训需求，对终端培训主讲课程进行调整、完善及课程讲授，确保培训现场满意度、提升参训学员销售技能技巧等；
2.根据月度终端培训计划，对终端培训进行前期培训调查、培训资源对接、培训实施前检查、培训过程跟踪、训后总结等，确保终端培训的顺利进行；
3.进行新课程的开发、评审、修订等，不断提升课程体系的针对性和实用性；
4.根据公司标准课程或产品说辞，参与公司微讲堂（在线学习课程）课程的视频拍摄，确保微讲堂的在线学习效果。
任职要求：
1.有中小型企业一年以上培训工作经验，优秀应届生亦可。
2.熟练操作office办公软件、接受过家具行业相关专业知识的培训。
3.具备良好的语言表达、沟通能力；
4.形象气质佳；
5.能接受长期全国出差。
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