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岗位职责
1、科学有效地组织门店外围关系，形成良好的经营环境；
2、采取有效的营销策略，为门店达成公司规定的业绩指标；
3、合理进行成本控制，降低门店运营消耗，实现开源节流；
4、保持优质的服务质量，形成稳定的顾客群体，建立良好的客店关系，维护公司良好的社会声誉；
5、执行公司标准化管理，同时全面负责门店人事行政、后勤管理，对所管辖的团队进行岗位考核；
6、有包容力和团队意识，能有效建立自己的管理团队，能持续为公司培养管理后备人才；
7、对数据报表具备一定的分析能力。
任职资格
1、大专及以上学历，接受应届毕业生，亲和力强、富有爱心、抗压性强、，有耐心；
2、有较强的沟通协调、组织能力或外联工作经验，工作责任心强；
3、有想成为一名优秀管理人员的意愿和信心。
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10-15K 重庆市/5-10年经验/大专
4-8K 重庆市/1-3年经验/大专
5-6K 重庆市/经验不限/高中
5-8K 重庆市/经验不限/大专
10-15K 重庆市/3-5年经验/大专
15-20K 重庆市/经验不限/初中
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