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1、负责进行公司营销策略、品牌发展规划和各项目发展规划制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;
2、制定公司年度预算,分配各板块任务指标,确保业绩指标达成;
3、在预算范围内,组织和监督实施年度市场推广计划,合理分配,科学投放,及时评估,并有效控制经营成本。
4、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据。
5、有效开展经营管理,品牌管理和各项目管理,努力做好生产与市场的完美结合,促进服务营销,强化营销意识,不断提高客户的口碑和满意度。
6、制定销售策略:根据公司市场战略与市场销售目标,结合所掌握的市场信息进行市场预测,制定市场拓展目标、销售策略与规划,并管理组织指导销售代表,完成销售、回款及市场目标。
7、销售体系管理:根据公司需求与营运流程,接收并管理客户订单,跟踪生产、计划、库存、发货执行、客户回款情况,完成销售服务。
8、市场信息分析:通过一线销售代表收集市场信息,如客户,产品,竞争对手等,并进行统计与分析,及时向公司与市场、研发、生产部门反馈,推动快速相应。
9、部门内部管理:根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,合理配置人力资源,开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。
10、负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。
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