JJR家具人才网改版升级,请为您的简历绑定一个有效的手机号码,绑定后可通过手机号码登录及找回密码
- 账号登录
- 短信验证码登录
1.协助总经理制定公司总体发展战略、提出业务规划、经营方针等;
2、参与制定并评估公司各部门年度经营指标,定期对经营状况进行分析,提出改进建议;
3、协助总经理对公司运作与各职能部门、各项目进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行;
4、监督各部门成本、费用的内部控制,督促有关部门降耗节能、提高经济效益;
5、组织公司经营管理会议,跟踪重大事项的执行情况,推动公司主要目标的达成;
6、参与处理公司重大突发事件和重大对外关系问题;
7、完善企业团队、文化建设,提升员工工作激情;
8、完成总经理授权处理的其他重要事项。
任职资格
1、男女不限,35-50岁,形象良好,综合素质佳;
2、全日制本科及以上学历,经营管理类相关专业,5年以上大型酒店家具企业高层管理经验;
3、熟悉大型酒店家具制造或相关工程类企业业务流程及全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力;
4、有较强的文字功底及表达能力,商务英语流利;
5、具有较强的组织、计划、控制、协调和执行能力,具备一定的谈判技巧能力;
6、具有很强的领导能力、人际沟通能力和解决运营管理问题的能力;
7、责任心强,开放包容,有良好的职业操守。
8、此岗位薪资可根据个人能力面议。
广东省-深圳市深圳市龙岗区同乐宝龙工业区南同大道68号金凤凰酒店家具工业园(二公司)