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1、参与制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总
2、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。
3、领导公司的后勤服务工作,创造和保持良好的工作环境。
4、定期组织做好办公职能检查,及时发现问题、解决问题,同时督促做好纠正和预防措施工作。
5、负责定期召集员工建议审议委员会成员对合理化建议进行评审。
6、根据公司的整体发展战略及时增补到合适的人员来保证企业的正常运作。
7、领导公司的防火安全、保卫工作并定期组织检查,保证公司安全。
8、组织公司有关法律事务的处理工作,指导、监督检查公司保密工作的执行情况。
9、负责公司管理制度执行情况的检查工作,汇总各部门的反馈意见,整理分析后向总经理汇报。
10、掌握行政人事系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况,适时向总经理汇报。
11、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。
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