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1.制定人力资源战略规划
2.对公司管理制度落地和流程优化
3.精通人力资源六大板块
4.熟练推行绩效考核和薪酬体系(重点)
5.企业文化建设
6.有500人以上规模企业人力资源工作经验
广西玉林市玉东新区
15-25K 广西/10年以上经验/大专
10-20K 广西/3-5年经验/大专
12-15K 广西/5-10年经验/中专
8-12K 玉林市/5-10年经验/高中