人事经理

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深圳市|本科|3-5年经验|25-40岁

人事人事经理行政经理人力资源管理

所属部门：人力资源部

发布于：2022-03-30

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职位诱惑

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职位描述

工作职责：
1、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理；
2、负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作；
3、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序；
4、定期收集及对比市场人才水平，提高企业人才竞争力；
5、组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成；
6、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。

岗位要求：
1、3年以上工作经验，人力资源管理专业优先；
2、具备较强的人际交往能力、口头表达和书面表达能力；
3、具备良好的沟通、协调、融合能力及出色的人际交往和社会活动能力；
4、为人成熟稳重，思维缜密，学习能力强，应变能力强，能及时处理突发事件；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。