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职责描述:
1. 协助总经理制订集团年度发展战略,公司年度发展规划、经营目标并组织、监督实施;
2. 组织制定研发、生产、供应链各系统的管理指标等,推动各系统的目标任务实现;
3. 贯彻执行集团各项制度流程,并组织制订公司管理制度;根据公司业务发展需求,不断优化及完善公司各项管理系统;
4.负责公司的日常经营管理工作,指导和监督各部门业务计划的执行,签署日常行政、业务文件;
5.负责公司团队建设,包括骨干团队的选拔与优化、职责分工与协调、考核与业绩改善、员工成长等;
任职要求:
1. 精通定制家具生产管理、研发技术管理、供应链管理、质量管理;35-45岁。
2. 10年以上全面经营管理经验,有具行业高管经验优先;
3. 高度的责任感和敬业精神,优秀的决策能力和统筹、计划、组织能力,丰富的团队管理经验和驾驭能力,目标、结果导向型风格,能承受高强度工作。
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