人力资源总监

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临沂市|本科|5-10年经验|30-45岁

人力资源总监 OD 业务支持

所属部门:人力资源部

发布于:2022-09-30

投递简历

职位描述

岗位职责:
1、负责拟定组织结构改进方案和人力资源战略规划,组织制定人力资源年度工作计划,并跟进实施工作计划,保障结果的达成;
2、负责建立健全公司人力资源管理制度、业务流程及作业标准;
3、组织、监督公司人力资源管理工作的落实,包含招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系的实施改善、优化、风险规避等工作;
4、企业文化的塑造及落实:打造一支有温度的HR、将企业文化践行至各处;
5、业务支持:主导HRBP工作,参与业务管理,通过HR专业的发挥,制定有效方案,共同达成业务目标。
任职资格:
1、大学本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、家具相关专业优先;
2、8年以上人力资源管理经验,5年以上同行业工作经验,3个以上项目经验、2年以上中层管理经验;
3、具有优秀的定方向、提规划、整合内部资源的能力;问题分析及解决能力;
4、多行业多维度多领域管理能力、危机处理能力;
5、熟练使用办公软件,有一定的财务知识储备。
6、能够适应长期出差。

工作地点

山东省-临沂市临沂市经济技术开发区联邦路与合肥路交汇西100米 查看地图路线

职位发布者

人力资源部 招聘经理

最近在线时间:09月30日 08:40

  • 31.3%

    简历处理率

  • 7.1天

    简历处理用时

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行业:实木家具,红木家具,古典家具

性质:民营企业

规模:500-1000人

官网:http://www.roling.cn

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