人事主管

职位诱惑

五险一金,包吃,带薪年休假

职位描述

HR Supervisor的JD内容如下：
岗位职责：
1、负责长兴工厂人事部门各项工作的综合管理；
2、组织制定、完善各项人事管理制度及流程；
3、负责用工体系的完善、长兴工厂劳动关系的协调处理
4、负责长兴工厂的招聘、培训体系的建立及完善；
5、参与公司薪酬管理、激励机制、绩效考评、福利体系的建立与完善；
6、参与工厂组织架构、人力资源规划、岗位测评、岗位分析等人力资源项目；
7、其他人力资源相关工作。

任职资格：
1、大专以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理相关专业；
2、8年或以上人力资源相关经验，2年左右相关Generalist或主管相关经验；
3、较强的服务意识、亲和力、计划执行力、沟通协调能力、抗压能力、自我驱动力

工作地点

浙江省-湖州市长兴县林城镇桥南工业 区 查看地图路线

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