人力行政总监

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职位描述

【岗位职责】
1、参与公司战略制定，并组织制定公司人力行政工作的长期规划、中期规划和年度计划，并监督各项计划的实施；
2、根据公司发展战略，明确人力行政工作的目标和方向，向上级提供有关人力资源战略，组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
3、统筹设计人力资源管理模式（包括但不限于招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等模块的全面建设）；
4、负责处理员工劳动纠纷，梳理制定并完善企业的用工制度与流程，减少或规避用工风险；
5、搭建培训体系，组织制定员工培训计划，定期开展公司人才盘点工作，甄别关键岗位人才；
6、制定绩效管理、薪酬福利、员工激励办法，搭建并推行绩效评价体系；
7、负责公司行政领域内主要目标和计划，建立与完善公司行政工作制度并监督执行；
8、组织编制企业的固定资产、物资购买计划以及预算，合理控制企业行政经费；
9、负责公司党组织日常统筹和政府对接工作；
10、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。

【任职要求】
1、中共党员身份优先考虑；
2、年龄30-45岁，大专或本科以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先考虑；
3、具有中大型企业岗位工作经验，其中至少5年及以上人力资源管理相关工作经历；
4、对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，熟悉人力资源管理六大模块；
5、熟知国家劳动法、劳动合同法相关法律法规和公司所在地地方相关人力资源政策法规并遵守和灵活运用于工作中；
6、具有较高的战略思维能力、团队领导能力、分析判断能力、沟通协调能力、压力承受能力。

上班地点：佛山顺德区乐从镇顺联家居汇·北区6座4楼博领家居集团总部
上班时间：8:30-12:00,13:30-18:00,5.5天制
薪资范围：25-35k
员工福利：购买社保、年终奖、法定假期、专业培训、生日福利、节日福利、公司下午茶、年度评优、年度调薪、年度晋升、年会、开年红包

工作地点

佛山市-顺德区顺联家居汇北区6座4楼博领家居总部办公室 查看地图路线

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