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五险,绩效奖,节日福利,试用期全薪,免费培训,包食住
任职条件:
1、男/女不限,本科以上学历或同等文化程度;
2、大型五金、软体家具行业5年以上同等职位工作经验;
3、很好的沟通、协调能力,很强的团队建设能力;
4、丰富的工程技术及项目管理经验;
5、熟悉产品整个开发流程及生产过程,优秀的产品设计开发理念;
6、7、工作积极主动,责任心强,能承受一定的工作压力;
工作职责:
1、负责部门管理和运作,确保制度和流程有效执行,推动工作计划进度达成;
2、主导项目评审,参加试产前评审,参加试产后评审,跟进试产,量产过程生产的异常问题及处理时间和进度;
3、提供产品技术资料、原材料检验标准、检验方法、产品内控标准;
3、参与市场调研、收集和研究国内、外同类产品的技术情报,研究开发、分解并下达开发任务,开发新产品;
4. 制定工程开发的各项制度及工作程序,使下属能明白工作目标和工作要求;
5. 抓好本部门项目总结分析报告工作,定期进行项目分析、总结经验、找出存在的问题,提出改进工作的意见和建议,为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料。
6.组织新工艺、新技术、新材料的试验和推广;
7. 负责部门人才的引进及本部门人员的绩效考评管理工作;
8. 部门内部人员培训计划,组织落实各种培训考核活动,不断增强员工的专业技能和知识水平,提升工程团队整体技能;
9. 完成上级领导交办的其它工作事项。
公司优势:
1. 专业培训及外训学习机会
2. 薪资结构:底薪+绩效
3. 福利:免费培训、社保、公积金、节日礼品、业绩达成奖励
5. 晋升通道: 研发总监
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5-10K 东莞市/1-3年经验/大专
5-12K 东莞市/1-3年经验/大专
6-12K 东莞市/1-3年经验/初中
12-18K 东莞市/3-5年经验/大专
6-9K 东莞市/1-3年经验/高中