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1.根据现有人员和需求,协调、统计、执行各部门的招聘需求及体制改革;
2.配合部门进行招聘,确保关键岗位及时配置合适人才;
3.负责招聘的具体流程,与部门及候选人保持良好的关系;
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6-8K 嘉兴市/3-5年经验/大专
5-12K 嘉兴市/3-5年经验/大专
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15-25K 浙江省/10年以上经验/大专