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主要职责:
* 设计和实施培训计划,帮助门店更好地了解公司产品体系,以更好地实现门店和工厂的对接;
* 准备培训材料,包括课程目标、内容和方法等;
* 主持培训课程,包括演讲、示范和解答疑问等;
* 根据培训需求,协助公司设计并实施外部培训计划;
* 评估培训效果,提供反馈并跟踪进展。
职位要求:
* 至少3年以上的定制家居行业经验,具有积极的培训态度和良好的沟通能力;
* 熟悉培训领域,了解培训方法和流程,能够独立设计和实施培训计划;
* 具备良好的演讲和演示技巧,能够吸引和引导听众;
* 有较强的沟通能力,能够与参训人员建立良好的互动和合作关系;
* 有团队合作精神,能够融入公司内部培训文化,协助公司实现培训目标。
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8-10K 孝感市/10年以上经验/初中
8-15K 孝感市/3-5年经验/中专
10-15K 孝感市/3-5年经验/大专
7-10K 孝感市/3-5年经验/大专
15-20K 孝感市/5-10年经验/大专