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工作内容:
负责为经销商提供培训和支持,以提高他们的销售技巧和绩效。通过设计、组织和执行培训计划,帮助经销商更好地了解公司的产品和服务,提升他们的工作能力和业绩。
主要职责:
- 根据公司的销售目标和营销策略,设计并执行培训计划,以提高门店的销售技巧和绩效。
- 开发和提供针对性的培训课程,包括销售技巧、产品知识、销售策略等。
- 负责培训计划的执行,包括课程的组织、设备准备、学员的签到和反馈等。
- 跟踪培训效果,提供数据给公司,以便对培训计划进行改进。
- 协助销售经理和其他团队成员,共同推动销售目标的实现。
- 定期更新和升级培训计划,以满足不断变化的市场需求。
职位要求:
- 具有定制家居行业背景,有成功实施培训计划和帮助他人提高销售业绩的经验。
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够与不同背景和层级的人有效沟通。
- 熟练掌握培训技巧和销售技巧,有能力创建有效的培训计划。
- 知识储备较全面,了解公司产品、服务及其销售市场,有能力根据市场情况调整销售策略。
- 具备较强的责任心和自我驱动能力,能够独立工作和自我管理。
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