人事主管

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南京市|本科|3-5年经验|30-40岁

员工关系

所属部门:人力资源中心

发布于:2024-05-09

投递简历

职位诱惑

五险一金,包吃包住,年终奖金,集团总部

职位描述

岗位职责:
1、在人力资源领导下,负责控股公司及下属单位的日常人事管理工作:
2、负责公司员工招聘工作,制定招聘计划,组织实施各项招聘活动
3、负责公司及下属企业的劳动合同管理,依法对所属员工进行调配和管理
4、协助管理公司的职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续:
5、负责管理员工劳动关系、职称考核、劳保福利、工资测算等工作并办理有关手续;
6、负责员工沟通,了解员工情况,掌握员工思想,及时提出对策或建议;
7、参与负责管理公司员工培训活动,检查评估培训质量和培训效果
8、协助实施公司的企业文化建设,组织开展有关各项活动;
9、完成人力资源交办的其它工作任
任职资质:
1、学历背景:大学本科以上学历,人力资源管理、工商管理等专业优先。
2、知识结构及专业培训:掌握现代人力资源管理理论,熟悉薪酬和考核管理实务,具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构,或受过相关专业培训。
3工作经验:具有5年以上工作经验,3年以上人事管理工作经验;

工作地点

江苏省-南京市南京市高淳经济开发区双湖路121号 查看地图路线

职位发布者

宋先生 招聘主管

最近在线时间:05月09日 11:22

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性质:合资企业

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品牌:

HEADWAY

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