培训经理/主管

职位描述

1)规范集团的培训管理体系，维护公司教育成长计划；
2)组织内部讲师团、课程开发、培训评估、培训竞赛、新员工教育等教育训练工作；
3)统筹公司班组、中层管理、高管的教育成长工作。

任职要求：
1.大专(含)以上学历，25-40岁，有从事教育培训3年以上经验；
2.具备优秀的演讲口才、五官端正，做事干练，有事业心及进取心；
3.有MBA进修、企业大学筹建和教育培训/咨询行业从业背景者将优先考虑。

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