人事文员

职位描述

1、协助行政人事经理完成人力资源方面的各项管理工作:具体负责人员招聘、培训、考勤、员工考核、工资审核、奖惩等工作：
2、负责员工劳动合同的签订存档及社保办理；负责员工工伤办理及理赔；
3、根据各部门需求拟定、发布招聘广告，负责招聘的接待，安排面试、复试时间、通知入职；与人才交流中心，职业介绍所和各学校建立良好工作关系，以确保员工招聘的渠道畅通。挖掘求职来源，并对求职者进行面试筛选。
4、进行员工培训需求调查，制定培训计划，组织完成培训进行；针对新员工目标岗位要求，进行入司培训，并全程跟踪，完成新员工入司过渡。
5、负责人资行政部文档资料管理，对公司员工档案资料进行维护管理。
6、办理员工录用、宿舍安排；调职、离职手续并及时更新维护员工档案资料；执行员工转岗变薪、晋级加薪等的核实工作；

该公司其他职位