招聘主管

职位描述

1、大专以上学历，男女不限，人力资源、行政管理类相关专业，有良好的写作能力，熟练使用办公软件。
2、两年以上人事招聘主管工作经验，熟悉人事招聘各项作业流程及人力成本控制。
3、能全面了解公司发展目标与要求，完成公司的招聘任务，建立建成招聘渠道。
4、分析员工培训需求，进行员工教育培训与技能提升培训；
5、具有良好的沟通协调能力，责任心强

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