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职位描述:
1、协助公司总经理,组织制定公司经营方针、经营目标、经营计划,分解到各个部门组织实施;
2、负责制定并落实公司各项规章制度,改革方案、改革措施;
3、提出公司组织机构设置方案;
4、提出公司经营理念,主导企业文化的基本方向,创造良好的工作环境,生活环境,提高职工的归属感,提升企业的向心力、凝聚力、战斗力;
5、负责处理部门之间的各项事务;
6、负责审核公司经营费用支出;
任职资格:
1、大学本科或以上学历; 财会、金融、经济、管理等相关专业;
2、具有5年以上企业中高层管理经验;
3、具备优秀的领导全局统筹管理能力,组织计划与沟通协调能力;
4、有战略性的思辨能力、良好的组织、沟通协调能力,良好的表达能力和团队合作精神及团队管理能力;
5、具备良好的职业操守和人格魅力,原则性强;
6、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;
7、具有现代企业管理知识。