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岗位要求:
1、沟通能力强,有团队意识,吃苦耐劳;
2、熟悉办公、考勤软件,懂基本礼仪。
3、活泼开朗,有一定的文娱活动策划、组织能力。
岗位职责:
1、负责面试接待、客户接待、电话的接听;
2、负责办公用品管理、固定资产管理;
3、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
5、组织员工的活动及其他上级领导交待事宜。