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岗位职责:
1、负责组织新产品设计评审、验证和确认工作,对存在的问题进行更改。
2、负责订单产品技术转移工作。
3、负责配合业务部门做好技术支持工作。
4、全面协助厂长做好各项工作。
任职要求:
1、有多年规范化家具企业技术部门工作经验。高中及以上文化,年龄35岁以上。
2、熟练的绘图能力,3年以上部门经理/主管工作经验;能全面主持技术部管理工作,良好的沟通能力和现场技术指导能力。
3、熟悉新产品设计、老产品改进的工作程序和方法,对IEPE工程有丰富的实战经验;有较强的管理能力和工作魄力,能合理部署下属工作并进行相关培训;
4、具有研发能力,能独立开发产品,熟悉结构设计与工艺设计。