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1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;
2、根据公司决议,负责工作的布置、实施、检查、督促、执行情况;
3、总结各部门月度汇报,根据核对结果进行绩效考核,实施对员工的奖惩工作;
4、负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,并检查督促会议决议的贯彻实施;
5、负责公司行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作,进行业务指导;
6、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报;
7、负责组织公司管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作;
8、负责人事招聘及考核标准建设;
9、完成公司领导交办的其他工作任务。