人事招聘专员

职位描述

1、主要负责公司人才的招聘工作，并协助完成人事部的档案、资料整理及考勤等工作；
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
4、责任心强，富团队精神，具有三年以上相关经验者优先.

该公司其他职位