人事主管

职位描述

1、负责人力资源中心各项工作的管理，负责行政后勤所有工作；2、协助部门经理做好人事管理方面的规章制度、规划、调查、建议的起草工作；3、按照公司各部门用人需求及部门定编，负责新员工的招聘录用；4、拟定公司员工培训目标、方针，建立培训体系及人力资源开发规划和培训计划；5、协助公司各部门经理处理有关人力资源工作的咨询和支持. 有丰富的人力资源管理工作经验，责任心强，有良好的组织协调能力和团队合作意识，执行能力强。

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