行政人资主任

职位描述

1. 在总监领导下，负责行政人事部的日常管理。
2. 负责制写人力资源管理体系文件制度并组织实施。
3. 制定人力资源，进行部门及岗位设置。
4. 负责员工招聘的计划与实施。
5. 负责员工人事档案资料存档及汇集管理。
6. 负责安排公司入职培训工作。
7. 其他行政人力工作的监督与指导;对外事务的沟通与协调。
8. 执行领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 熟悉人力资源管理流程、行政管理流程，具备相应管理经验5年以上。 2. 抗压能力及适应能力强。
3. 具备良好的沟通能力、协调能力、团队管理能力。
4. 敬业、极强的责任心、正直

该公司其他职位