JJR家具人才网改版升级,请为您的简历绑定一个有效的手机号码,绑定后可通过手机号码登录及找回密码
- 账号登录
- 短信验证码登录
1.全面主持本大区市场运营的日常经营管理工作,完成公司对本区的经营管理目标和发展目标。
2.制定本大区各专卖店年度、季度的销售目标,达成计划,制定各专卖店店长及店员招聘、培训计划,
3.协助制定本大区的人才招聘、培养、考评计划和方案并落实,组织协调一切内部资源,完成大区全年销售任务。
4.制定本大区各专卖店的销售活动策划方案和促销方案,制定有效的行动纲领步骤、全面实施并达成年度、季度销售目标。
5.协助制定完善并执行本事业部管理及制度体系和薪酬体系。
6.确保本部及大区人才招之即来,来之即训、训之即战,战之即胜,胜之不骄。
7.负责对本大区年度季度销售计划制定,分解、落实、跟进、督导、评估,并达成各项管理目标。