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岗位职责:
1、考勤系统的数据录入和维护;
2、办理入职手续和签订劳动合同;
3、做现场与网络招聘工作,初步筛选人员;
4、员工人事行政培训(依照员工手则)及平时的一些培训组织;
5、制作采购开单、销售开票、报废单、退货单等凭证;
6、内销开票对账,开发票。
试用期工资:2800
任职要求:
1、中专以上学历,人事行政专业者优先;
2、一年以上同等职位经验;
3、具备文职工作的电脑与文书能力;