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工作职责:
1、设计、推行修订仓储管理制度,规范作业流程,优化内部流程、并确保其有效实施; 根据仓库管理制度,对库存做到帐目清晰、定期进行仓库盘点,确保库存数据的正确性;
2、货品入库,核对货号、规格明细及数量与 供应商发货单是否一致,物料入库时要核对是否按采购订单 的数量和要求的交货日期交货;
3、入库的物料和成品应分类存放,及时入账;并开据入库验收单,交予财务部门,以便做账。
4、核定和掌握仓库各种物资的储备定额并严格控制, 保证合理库存、 合理使用。
5、定期组织盘点,对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任人,提出处理意见。
6、参与制定企业全面质量管理制度体系,参与建设服务标准体系,监督仓储质 量体系实施情况。
7. 运用有效领导方法,激励所属人员的士气,提高工作效率,并督导其按照工作标准或要求,有效执行其工作, 确保本部门目标的达成;
8、 负责仓储部与其他部门的沟通,协调事宜。
9、 完成上级领导交办的其他工作。